日程表

Ingrid Leonard 女士於澳洲政府的選擇與透明度部門擔任助理秘書，該部門負責澳洲多項長者護理的品質改革，包括系統性的評級、全國強制老年護理品質指標計劃 (QI Program)，以及老年護理品質標準。 

她在公共部門擁有超過25年經驗，當中包括過去七年於衛生與老年護理部門的工作經歷。她亦曾在財政部和澳洲審慎監管管理局工作。 

鄭賜霞女士是澳洲澳華療養院基金行政總裁。她是一名經驗豐富的社工，擁有社區管理碩士學位，在悉尼大力推動創新和高品質的安老服務。在過去二十年間，其遠見和創新思維促成基金會大幅發展，為悉尼帶來體貼特定文化的嶄新安老服務。她為「針對文化和語言多元背景的全國老年及安老策略」國家政策貢獻良多，目前亦為新南威爾斯州的族裔社群理事會擔任董事會成員。 

Katrina Ong 女士是一名註冊護士，在澳洲安老服務業界經驗豐富，致力協助服務提供者改進消費者護理服務，她具備實務經驗，瞭解安老服務業在複雜的消費者主導環境下所面臨的種種挑戰。她擁有相關專業知識，能夠協助安老服務提供者建立和維持其品質管理系統，以確保服務符合澳洲QI的標準。她擁有護理學學士學位和工商管理碩士學位，並畢業於澳洲公司董事學院；亦於澳洲一家領先的居家護理服務公司擔任非執行董事。 

鄭址洪教授在人機互動 (HCI) 和數碼媒體設計相關領域擁有超過30年經驗。曾是韓國國家文化體育觀光部的項目總監，該部門負責政府文化科技研發項目的規劃、管理和商務拓展。在此之前曾於韓國三星電子任副總裁，負責相關服務和可穿戴設備的用戶體驗設計。曾任中山大學和廣州美術學院的客席教授。 

Shane Muller 先生於管理各類企業擁有數十年經驗，曾為全球四個知名董事會擔任顧問。其職業生涯從十歲時為一家保安公司開發薪資程式而開始，此後他與超過300位客戶合作，負責50項產品創新，並榮獲多個獎項，包括CRN影響力獎、Consensus MedTech大獎以及澳洲行政總裁卓越獎。他憑藉豐富經驗，目前專注於指導和帶領尖端科技的初創企業培育。作為The Destiny Foundation的主席和SafeWatch的創辦人，他致力於為下一代建立長遠的正面影響。 

張雅婷小姐畢業於台灣大學心理系，並在美國取得諮商碩士。她在紐約市立醫院工作三年後，決定轉換跑道，攻讀企業管理碩士課程。她於2015年返回台灣，展開其醫療器材科技的職涯，協助台灣優秀的高階醫材商品化並進軍國際市場。  

憑藉其心理健康的專業背景，她於宏智生醫科技股份有限公司拓展AI以提升心理健康服務，對她而言別具意義。 

Akira Higuchi 先生是日本東北大學加齡醫學研究所的研究員，同時亦是一名律師（精通日本和英國法律）。他在英國牛津大學考獲法律與金融的碩士學位，並曾擔任律師、併購與金融顧問、政府政策制定、以及一家健康科技公司的執行成員，之後創立了CogSmart。 

Allison Harrington 女士是Resparke的創辦人，是全球首創的軟件即服務（SaaS）平台，透過無線耳機技術，提供個性化的音樂和影像體驗，為認知障礙症患者帶來治療效果。Resparke目前為澳洲和新西蘭超過280間安老院提供支援。 

她曾在科技公司和非牟利機構工作，致力重新定義老年生活，並利用科技創造更多連繫、對話和愉快時光。她擁有新南威爾士大學的法學學士、文學學士及社會影響研究的研究生文憑。 

王華麗教授，北京大學精神衛生研究所（第六醫院）臨床研究室主任，記憶障礙診療與研究中心執行主任。研究方向：老年情緒與認知障礙的早期診斷與介入技術，尤其是非藥物介入。兼任中國老年醫學學會精神醫學與心理健康分會會長等。  

Martin Arguin教授於1990年在加拿大蒙特利爾大學考獲心理學博士學位，隨後於1990至1993年間在加拿大麥基爾大學神經學與神經外科系進行心理語言學的博士後研究。自1993年起一直擔任蒙特利爾大學心理學系教授，並於2004年晉升為正教授。他亦擔任蒙特利爾老人科研究所的研究中心實驗室主任，以及蒙特利爾大學認知與學習跨學科中心的成員。 

Pia Nevala Westman 女士是芬蘭北歐福利中心公共健康與長者事務的高級顧問，負責協調北歐認知障礙症網絡，並於最近完成了兩項由北歐理事會健康與社會事務部委託的北歐項目，內容關於預防認知障礙症和改善健康。她考獲瑞典布羅斯的Sven-Göran Eriksson技術科學文憑、哥德堡大學的營養學學士學位，並於哈爾姆斯塔德大學修讀健康與生活方式的碩士課程。她擁有近二十年生命科學相關的工作經驗。 

Ulrika Granér女士是一名老年護理和認知障礙症護理的專科護士（RN, MSc），並獲取Silvia Nurse資格。她於2006年起從事腫瘤科病房護理，其後轉向至社區居家護理和專門居家晚期照顧。於2016至2021年間為瑞典兩個不同城市擔任認知障礙症護理專家顧問，負責教育和支援於日間中心、居家護理服務和院舍的員工。其日常工作亦包括家庭支援與教育，以及支援認知障礙症患者。自2021年起，她成為Stiftelsen Silviahemmet基金會的團隊成員，專注於認知障礙症護理教育和國際關係工作。 

譚旻先生現任優必選科技首席品牌官，負責公司品牌管理及生態建設。曾任奧美時尚首席執行長及奧美賀紅坊（現為奧美賀加斯）中國區總裁，擁有近25年的國際4A品牌管理經驗，專注於引領品牌傳播在互聯網高速發展過程中實現持續創新及變革。在其帶領下，優必選科技在2019和2020年連續兩年上榜「凱度BrandZ™最具價值中國品牌100強」榜單。 

John Paulo de Jesus 先生在傳播學領域畢業，擁有設計和建築學背景，採用跨學科的360度模式進行業務發展和市場營銷。大學畢業後加入Footlocker以了解一家公司進軍新市場時的運作模式，隨後加入華特迪士尼公司，負責推動迪士尼品牌、知識產權 (IP) 和Disney+串流服務於亞太地區的增長。 

他於2023年加入Dex-Lab，目前擔任業務發展經理。這是一家生產定制機器人和人工智能解決方案的新加坡公司，他負責領導產品管理和關鍵夥伴關係，以拓展Dex-Lab的產品線和網絡。 

Chiaki Mori 女士自2022年GROOVE X中國子公司成立以來，一直擔任主席職位，並負責GROOVE X的全球項目。 

在2021年加入GROOVE X之前，曾在高盛集團公司工作七年，當中包括四年在紐約辦事處的工作經驗。 

擁有東京大學研究所海洋環境工程碩士學位，以及東京大學環境系統工程學士學位。 

Rajiv Khosla教授是澳洲Human Centred Innovations Pty Ltd的董事總經理，擁有管理學、工程學和電腦科學的跨學科背景。 

他在社交機械人如MATILDA的研發工作曾於澳洲聯邦國會上報告，作為長者護理和銀髮經濟的討論內容。MATILDA已在澳洲、香港、日本和瑞典等地的長者護理、認知障礙症的居家護理，以及人工智慧驅動的商業流程自動化等領域投入使用。MATILDA曾獲十項國內和國際獎項，涵蓋長者護理、自閉症和社會企業等範疇。  

湯普森博士，獲得西安大略大學 (University of Western Ontario) 醫學博士學位，現任加拿大紐洛斯人工智慧有限公司首席醫學官。他是加拿大家庭醫學學院 (Canadian College of Family Practice) 的院士，並擔任西安大略大學家庭醫學系 (UWO Department of Family Medicine) 的兼任教員，致力於虛擬護理研究。他是美國醫學事務專業委員會認證專家(BCMAS)，同時是IEEE SA、SSC/ISO 的工作組成員，並擔任 WONCA 電子健康工作組的執行委員會成員。  

Anna Xygkou博士是英國肯特大學 (University of Kent) 電腦學院的博士研究員，其研究核心是透過/利用「對話式虛擬人類」/聊天機械人(Chatbot) 來促進陪伴和社交連結，尤其是這些虛擬實體能在任何情境和環境中與其他物理/人工實體互動共存的情況下。目前的研究興趣包括針對社會中弱勢群體的對話式人工智慧和人機互動；更重點關注自閉症、哀悼者和認知障礙症患者，並探討對話式人工智慧如何滿足這些特定群體的陪伴需求。 

Minna-Liisa Luoma於1996年考獲心理學博士學位，2016年起於芬蘭于韋斯屈萊大學 (University of Jyväskylä) 擔任副教授。她獲任命為芬蘭健康與福利研究所的老年學首席專家，主要職責包括促進長者的福利和生活機能以及提供相關服務、監督長者政策以及安老服務、長者受虐研究和殘疾相關議題。其主要研究重點包括長者生活質素、臨終關懷、紓緩治療、長者生活機能、樂齡科技、長者受虐、對殘疾人士的暴力問題，以及長者和殘疾的服務。

Arthur Shih 先生是Humanetix的行政總裁，該公司是全球領先的智慧護理服務供應平台，總部設於澳洲。在加入Humanetix之前，他曾在紐約、倫敦和新西蘭的軟件和軟件即服務（SaaS）公司擔任行政主管級職位。他畢業於哈佛商學院，現與妻子和兩名子女居於墨爾本。 

Amaia Calderón-Larrañaga​是老年研究的副教授（具藥劑學和公共衛生範疇背景），於多病共存、衰老和健康老齡化的流行病學研究方面擁有超過十年經驗。她的研究團隊專注探討長者健康，從傳統的單一疾病研究轉向至多維度和縱向的健康軌跡研究。而她尤其關注背後的生理和心理社會決定因素，以及病人使用醫療和社會服務之間的相互影響。她是瑞典的國家老年與護理研究的副首席研究員。 

羅家德教授是清華大學社會科學學院社會學系與公共管理學院合聘教授及博導。在學術領域著重於社會網理論、複雜社會系統研究、社會計算、大資料中的社會網分析、自組織過程研究等，同時在汶川地震災區鄉村、北京大柵欄以及成都地區組織了社區營造研究中心，從事智慧化基層治理的社區實驗。 

Andreas Richter 先生是瑞典郵政與電信管理局數碼共融部負責人，致力推廣數碼無障礙和可用性，並進行數碼化社會對殘疾人士的通達性和共融性的研究，以及資助有關數碼產品和服務的通用設計和相關研究與開發項目。該部門積極參與制定歐洲數碼產品和服務的無障礙標準，以及通用設計的組織流程標準。 

Andreas在輔助科技領域擁有豐富經驗，特別是聾人和聽障人士的範疇，以及殘疾政策和共融工作。 

黃劍煒先生於阿里巴巴任職八年並取得成功的管理經驗，曾獲阿里最佳導師/最具創新等獎項。2015年4月創立了氣味王國，並致力於數字氣味的研究與應用，擁有多項相關發明專利。他是中國科學院嗅覺項目組成員、世界數碼嗅覺協會成員。 

李瑩教授在加入香港展能藝術會前，是香港演藝學院的管理系主任，及北京中央戲劇學院的客座教授。她具備豐富的舞臺及社區藝術項目策劃經驗，致力參與社區服務工作，曾擔任香港舞臺技術及設計人員協會主席、香港演藝學院董事局成員、四撃頭及Theatre Noir Foundation的創會主席、保良局V54年青藝術家駐留計劃顧問、西九文化區諮詢委員會委員、及香港藝術行政人員協會董事局成員。她在任香港展能藝術會副主席期間 (1988-2014)，引進藝術通達的概念。李瑩教授於二O一六年加入香港展能藝術會擔任藝術顧問，致力推動藝術通達的設計、執行及倡導。